Vous faites comment pour gérer les entretiens pro au boulot ? C’est utile ou juste une formalité ?

Salut à tous,

Petite question un peu boulot : est-ce que vous avez des entretiens professionnels réguliers dans vos boîtes ? Et surtout, est-ce que vous trouvez que ça sert vraiment à quelque chose ?

Dans ma boîte, on commence à les mettre en place plus sérieusement, et je suis partagé entre “ok ça peut être utile” et “c’est juste un papier de plus à remplir pour cocher une case”. 😅

J’ai vu des outils comme Staff&Go qui proposent d’automatiser un peu tout ça (suivi, trame, rappels, etc.), donc peut-être que c’est plus simple pour les RH... mais du côté salarié, j’aimerais bien savoir comment vous vivez ces entretiens.
Plutôt un vrai moment d’échange ou juste du formalisme ?

Curieux de vos retours !