Quelles sont les règles de déconfinement en entreprise ?

Le 11 Mai 2020, les règles à appliquer, toute entreprise confondue, sont indiquées par le Ministère du Travail dans le protocole de déconfinement disponible en suivant ce lien suivant.
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/article/protocole-national-de-deconfinement-pour-les-entreprises-pour-assurer-la

Il s'agit d'une obligation de moyens, qui, si elle n'est pas respectée, peut mettre en cause la responsabilité pénale de l'employeur.
48 guides métiers ont été conçues pour répondre aux besoins spécifiques de certains secteurs.



L'employeur peut obliger ses salariés à revenir sur leur lieu de travail :
https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/deconfinement-mon-employeur-peut-il-m-obliger-a-retourner-au-travail_3949667.html

Les salariés peuvent cependant exercer leur droit de retrait s'ils s'estiment en danger (ce qui semble être le cas si l'ensemble des précautions sanitaires ne sont pas prises).

Quand exercer son droit de retrait ?


Le site actu.fr propose un résumé du document sur les nouvelles règles sanitaires qui concernent toutes les entreprises au déconfinement :
https://actu.fr/economie/deconfinement-4-m2-par-salarie-sens-circulation-voici-nouvelles-regles-entreprise_33401051.html

Parmi les nouvelles règles, on peut découvrir qu'il sera imposé un "nettoyage journalier des sols, matériels roulants ou infrastructures de transport", ce qui ne parait pas si anodin que cela s'il faut appliquer les mesures à la lettre !

La limite de rassemblement de 10 personnes ne s'applique pas en entreprise. Elle est remplacée par la règle des 4 m² par personne, ce qui peut imposer un réaménagement des bureaux en open-space.

Tout est résumé dans cette infographie de BFM TV sur les règles de déconfinement en entreprise :
https://img.bfmtv.com/c/1435/1888/881/9b70da5c3fc2501aaeba5cf9aed5b.jpg

On rappelle également que l'employeur doit actualiser son DUER (document unique d'évaluation des risques professionnels) : https://www.ameli.fr/entreprise/votre-entreprise/outils-gestion-prevention-risques-professionnels/duer

On remarquera que le masque est imposé quand la distanciation sociale ne peut pas être respectée. Pourtant, les médecins indiquent qu'il ne s'agit pas d'un moyen de substitution :
https://www.quozpowa.com/forums/reponses-a-vos-questions/t/quels-sont-les-gestes-barrieres-face-au-coronavirus-covid-19-1948/1

Déconfinement : quels sont les impératifs légaux et RH à connaître ?

Voici une FAQ complète sur le sujet :
https://www.notion.so/Office-Hours-D-confinement-quels-sont-les-imp-ratifs-l-gaux-et-RH-conna-tre-c56a57c6f49c40278734c8683014de21

Envoyé Spécial diffusé sur France 2 a consacré une partie de son émission aux changements effectués en entreprise suite au déconfinement :
https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/video-revolution-au-travail_4000429.html