Quel est votre avis sur la plateforme Humoov ?

@quozpowa, à 7 jours de la clôture du recrutement, seuls 1.300 contrats sont signés et renvoyés. Nous sommes loin des 10.000 et encore plus loin du 1.000.000 annoncé dans le business plan d'origine. Toujours aucun partenaire en vue et aucune preuve de l'existence d'une application fonctionnelle à ce jour.... je reste donc en retrait, car trop peu de feux sont au vert pour un tel projet ! Je rappelle que pour 2.000 salariés à 250eur /mois, il faudra générer au minimum 500.000 eur de Chiffres d'affaires d'ici février... sans partenaire d'envergure, je ne vois pas comment cela sera possible.

Je pense malheureusement que Hu-moov risque faire plus de déçus que d'heureux, :( ... malgré que l'idée de base soit loin d'être idiote !

Pour ce qui est de l'autre projet dans lequel je me suis lancé, je ne souhaite pas en faire de publicité pour le moment. Il n 'est ouvert à ce jour, en version Beta, que pour un profil de personne ayant l'envie de tenter une nouvelle expérience et prêt à en véhiculer le concept. L'entrée se faisant uniquement sur parrainage, il ne fait pas parti des règles déontologiques du projet de parrainer "à la sauvage" sur les réseaux. Je peux cependant en discuter en privé avec ceux qui souhaiteraient en savoir plus.

Joyeux Noel à tous.

@jeanmax et @quozpowa ... je pense que vous avez mal lu ;) Je n'ai jamais dit que ce nouveau concept ne souhaitait pas faire de publicité, mais que JE ne souhaitais pas en faire la promotion ici en publique. 1erement parce que ce sujet traite de Hu-moov et pas d'un autre projet et 2emement, je ne souhaite pas le faire publiquement parce que j'estime que parrainer juste pour parrainer n'a aucun sens. Cela n'aidera ni le projet, ni moi-même... J'ai toutefois dit que j'étais disponible en privé pour en parler.

Si vous pensez d'ores et déja à une arnaque type "Ponzi" avant même de connaitre le contenu du concept, il est effectivement inutile de perdre votre temps :/

J'ajouterais un extrait du code de déontologie du concept, que j'applique, en bon sponsor du projet et qui vous éclirera peut être sur ma façon de communiquer.



Respecter la déontologie en matière de recrutement

Le Sponsor ne promet pas de gains faciles ou illusoires. Il ne présente pas le développement de la communauté et les revenus qui en découlent comme étant liés à une simple progression géométrique des effectifs.

Toute campagne destinée à l’acquisition de Clients ou au recrutement de nouveaux Sponsor s’effectue via une approche relationnelle directe. Le Sponsor ne diffuse aucune autre forme de publicité en dehors de celle autorisée par le Contrat de Distribution. Ses actions dans ce domaine se conforment également à la réglementation en vigueur, aux Conditions Générales et au présent Engagement éthique et responsable.

Le Sponsor s’interdit de démarcher des tiers via leurs messageries électroniques et lignes téléphoniques privées ou professionnelles, ainsi que sur des sites internet ou sur les pages personnelles ou professionnelles de leurs réseaux sociaux. Il s’abstient d’affilier à la communauté un tiers qui ne s’inscrirait pas dans les valeurs et la démarche décrites au présent Engagement éthique et responsable.

hello @quozpowa.
Je ne suis pas d accord.. ces règles déontologiques sont pour moi plutot rassurantes sur l aboutissement du concept et sur la qualite des personnes recherchées.

Même si tout le monde n'appliquesnt pas ces regles, surement parce que eux mm ont ete approché d'une façon sauvage sans formation‚ moi j'y tiens un minimum, parce ce que je sais qu'il est important pour moi de trouver des profils convaincus du potentiel et pas seulement ecnhainer des parrainages sans avenir construtif.

Je vais te donner des infos sur ce concept en privé et il sera libre à toi de te faire ton avis ... voir d'en faire un article pour ouvrir le débat "Arnaque ou pas Arnaque" auquel je participerais volontier ;)

QuozPowa
Maintenant, la contradiction qui est soulevée dans vos messages est que vous parlez d'un concept qui sur le papier "apporte une vraie crédibilité et confiance" sans pour l'instant être en mesure d'apporter publiquement le moindre élément, ce qui place votre projet au même niveau que Humoov que vous critiquez pourtant.

Ce n'est pas contradictoire, je l'ai écrit, le projet en question s'est lancé avec plus de 60 partenaires issus du top 100 du e-commerce FR. Au 45e jour, il compte désormais 420 partenaires et 30.000 sponsors actifs.

L'approche de HU-moov de trouver des Contrats salariés en priorités pour convaincre de potentiels Partenaires ou investisseurs semble ne pas porter ses fruits... c'est juste mon constat.

Encore une fois, je le repete, l'idée de base de Hu-moov me semble assez bonne, mais je reste trés sceptique sur une issue positive en 2019

Hello.
Je garde aussi un oeil sur ce projet et surtout sur les partenaires et l'outil en question.
;)